・内部統制で優先して確認すべき15の重点項目と、自社の対応状況・業務の属人化や不透明な承認プロセスなど、監査指摘につながりやすいリスク・法改正への対応漏れや不正・ミスを防ぐために、見直すべき業務体制
・内部統制を強化したいものの、何から着手すべきか分からず課題を感じている方・経理・管理部門の業務が属人化しており、ミスや不正の発生に課題を感じている方・IPO準備や組織拡大に向けて、社内の管理体制強化を検討している方